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今年暖通行業(yè)的大事之一,就是知 名供暖通空調(diào)和制冷解決方案提供商——開(kāi)利對(duì)廣東積微的收購(gòu)劣屑。這對(duì)積微而言,是一次華麗蝶變,從本土公司躋身國(guó)際化企業(yè)行列;對(duì)開(kāi)利而言,更是建立了深入全球VRF和輕型商用暖通空調(diào)設(shè)備市場(chǎng)的堅(jiān)強(qiáng)后盾伊厉。

2021年7月,積微核心客商見(jiàn)面會(huì)順利舉辦养砾。開(kāi)利暖通空調(diào)北亞區(qū)及積微高管與來(lái)自全國(guó)的積微客商歡聚一堂,共商未來(lái)發(fā)展斤杏。這標(biāo)志著兩家企業(yè)在并購(gòu)之后迅速搭臺(tái)唱戲,本已是業(yè)內(nèi)重量級(jí)選手的積微順利接駁開(kāi)利全球平臺(tái),其潛力值得期待辕羽。

目前,業(yè)務(wù)方面開(kāi)始順利合軌,在文化融合和人力資源板塊,雙方磨合的情況如何,也是行業(yè)關(guān)注的重要方面妥色。就此,開(kāi)利暖通空調(diào)北亞區(qū)人力資源副總裁戈青云表示,積微成為開(kāi)利的獨(dú)立業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),加入積微就是加入開(kāi)利,無(wú)差別地享受開(kāi)利的制度和福利。積微人就是開(kāi)利人鹏倘。

積微的發(fā)展,遵循“野蠻生長(zhǎng)”的快艦法則,適合快速開(kāi)拓的業(yè)務(wù)階段策退。合并后,開(kāi)利以其百年品牌的篤定和自信,向積微敞開(kāi)了開(kāi)利更人性化和系統(tǒng)化的員工發(fā)展體系,實(shí)現(xiàn)人才的可持續(xù)發(fā)展。以可持續(xù)發(fā)展為核心理念,通過(guò)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成就來(lái)助力公司的發(fā)展,達(dá)到共贏的局面,這就是“開(kāi)利之道”垛搏。

深耕梯隊(duì)人才培養(yǎng) 筑就暖通行業(yè)人才高地

光說(shuō)不練假把式,支撐這樣的人才培養(yǎng)觀,開(kāi)利自有一套獨(dú) 家秘籍和持續(xù)投入來(lái)保障理念的落地,完整的人才培養(yǎng)系統(tǒng)和晉升機(jī)制,讓開(kāi)利成為暖通行業(yè)人才高地柳竟。

首 先,作為一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織,開(kāi)利為其公司全員提供一項(xiàng)ESP員工獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃,支持員工在職學(xué)位深造,實(shí)現(xiàn)員工素質(zhì)提升,公司承擔(dān)部分學(xué)費(fèi)。這個(gè)計(jì)劃貫徹多年,被視為重要的人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施保留肩卡。

此外,開(kāi)利針對(duì)不同層級(jí),制定了多種類型的人才發(fā)展項(xiàng)目(Talent Program),針對(duì)入門級(jí)、初級(jí)經(jīng)理,高層管理定制綜合能力的培訓(xùn)課程,幫助高潛力人才的持續(xù)發(fā)展妨试。項(xiàng)目涵蓋了工程師,銷售團(tuán)隊(duì),服務(wù)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)管理者乃至企業(yè)高階管理人員,為其打造量身定制方案,并由企業(yè)內(nèi)部的高層嗦忍、行業(yè)大咖率隊(duì)培訓(xùn)指導(dǎo)。同時(shí),針對(duì)新進(jìn)員工,開(kāi)利開(kāi)辦了由內(nèi)部眾多高管參與主講的“開(kāi)利贏學(xué)堂”, 課程內(nèi)容包含知識(shí)词俏、能力和職業(yè)模型的綜合課程,通過(guò)知識(shí)層面和技能層面幫助個(gè)人提升阿绣。

除了豐富的培訓(xùn)類項(xiàng)目外,針對(duì)不同部門開(kāi)利有不同的管培生輪崗制度,保障員工能夠在開(kāi)利的體系內(nèi),找到zui適合自己發(fā)展的方向和崗位。同時(shí),開(kāi)利向員工提供管理職級(jí)和專業(yè)職級(jí)的兩條上升通道,晉升不再是簡(jiǎn)單的非上即下的模式,更多的成長(zhǎng)路徑,滿足人才自我實(shí)現(xiàn)的成就感标腮。

打通國(guó)際舞臺(tái) 大力培養(yǎng)本土人才

開(kāi)利的人才培養(yǎng)體系,讓積微迅速成為一個(gè)國(guó)際化大企業(yè)內(nèi)部的正規(guī)軍郁邪。已經(jīng)有輪崗的項(xiàng)目,讓積微的同事不斷加強(qiáng)和開(kāi)利的融合。而開(kāi)利落地中國(guó)的第二個(gè)研發(fā)中心也在佛山積極籌劃之中,研發(fā)中心的落成將為更多的高端人才提供成長(zhǎng)和發(fā)揮的空間。

開(kāi)利為積微提供了一條國(guó)際化發(fā)展通道,促其蛻變?yōu)橐粋�(gè)嶄新的國(guó)際化平臺(tái)昧识。佛山,上海,乃至海外都是現(xiàn)在和未來(lái)積微人的廣闊舞臺(tái)钠四。當(dāng)然,深耕十年的積微也通過(guò)本地資源以及對(duì)本地市場(chǎng)的深刻理解,幫助開(kāi)利更加中國(guó)化提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

做綠色地球的建造者,為可持續(xù)發(fā)展立FLAG

開(kāi)利在業(yè)務(wù)層面倡導(dǎo)“健康建筑理念”, 致力于為人類創(chuàng)造更好的福祉,篤信可持續(xù)發(fā)展跪楞。大力投入綠色和節(jié)能建筑領(lǐng)域,在溫室氣體排放和減少能源消耗領(lǐng)域投入重金缀去。 在公司文化領(lǐng)域,作為擁有超過(guò)百年歷史的企業(yè),開(kāi)利同樣篤信誠(chéng)信才能長(zhǎng)久。不管是員工還是合作伙伴,開(kāi)利都非常注重長(zhǎng)期的培養(yǎng)和信任甸祭。戈青云驕傲的表示,開(kāi)利員工的忠誠(chéng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市場(chǎng)均值缕碎。公司的新員工中有將近一半來(lái)自于員工舉薦。在zui近一季度的第三方敬業(yè)度調(diào)查中,開(kāi)利暖通團(tuán)隊(duì)有88% 的員工表示“在公司工作感到開(kāi)心”,比市場(chǎng)均值高出11個(gè)百分點(diǎn)池户。

風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量咏雌。互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入下半場(chǎng),在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方興未艾的今天,暖通行業(yè)風(fēng)起云涌校焦。更多暖通及跨界人才,可以在開(kāi)利人性化,系統(tǒng)化和國(guó)際化的人才培養(yǎng)體系中可持續(xù)發(fā)展处嫌。戈青云強(qiáng)調(diào):開(kāi)利這個(gè)百年品牌,如今獲得了新生并踏上了高速發(fā)展的快車道。開(kāi)利積極拓展新的領(lǐng)域,對(duì)新的業(yè)務(wù)一旦認(rèn)準(zhǔn)就全力投入斟湃。 “民族的才是國(guó)際的,這就是多樣性的價(jià)值“熏迹。積微幫開(kāi)利更中國(guó)化,而開(kāi)利幫助積微更加國(guó)際化。在多元共融的大家庭里,積微隨開(kāi)利揚(yáng)帆起航,實(shí)現(xiàn)新的突破凝赛。