“站在巨人的肩膀上弯枢，可以看的更遠(yuǎn)缆乐，和優(yōu)秀的企業(yè)合作，會(huì)變的更加優(yōu)秀烦猾。”這是與居里亞合作了8年的新都經(jīng)銷商張龍張總**深的感受沉南。

張總與居里亞的合作始于8年前。

2012年刮跟，依托10年的專業(yè)沉淀，居里亞家居業(yè)務(wù)一路高歌猛進(jìn)呐蹂，張總便在此時(shí)唬垦，成功拿下新都的代理權(quán)。自加盟居里亞后伐种，張總也不斷自我刷新著經(jīng)營(yíng)成績(jī)：8年時(shí)間實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)6倍增長(zhǎng)些吨。

“加入居里亞是完成我事業(yè)版圖的一塊重要拼圖”，從成立后**批客戶啡罗，到現(xiàn)在客戶源源不斷林葬，新都居里亞張總無(wú)不感慨。

1骤视、大品牌帶來(lái)大機(jī)遇 輕松撬開(kāi)中高端市場(chǎng)

時(shí)光在忙碌間飛逝鞍爱，轉(zhuǎn)眼8年已過(guò)，如今的新都居里亞專賣店专酗，已經(jīng)是當(dāng)?shù)丶矣鲬魰缘囊粋�(gè)定制家居品牌了睹逃。憑借強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)以及總部的幫扶也創(chuàng)下了年銷售額600余萬(wàn)的優(yōu)異成績(jī)。而在加盟居里亞之前祷肯，張總已經(jīng)在家居行業(yè)摸爬滾打了5年沉填，做的是一個(gè)小品牌。

“隨著消費(fèi)升級(jí)佑笋，房地產(chǎn)商翼闹、裝修公司需要品牌**度高、產(chǎn)品質(zhì)量好的供應(yīng)商蒋纬。而小品牌的產(chǎn)品猎荠、服務(wù)等各方面發(fā)展不成熟，無(wú)法服務(wù)中高端客戶蜀备。”

作為行業(yè)“老手”法牲，張總敏銳地感覺(jué)到了市場(chǎng)的變化：隨著消費(fèi)升級(jí)，人們?cè)絹?lái)越注重品牌，要想順利拿下中高端市場(chǎng)牡泡，他就必須做出改變姥勤。

而在當(dāng)時(shí)，居里亞品牌已經(jīng)有較高**度尔产，在對(duì)居里亞進(jìn)行深入了解后施俩，2012年，張總果斷加盟每此。

就這樣披蛔，張總的事業(yè)發(fā)生了轉(zhuǎn)折，“得益于居里亞的品牌美譽(yù)度和優(yōu)秀的產(chǎn)品形维，越來(lái)越多的裝修公司幻役、房地產(chǎn)商都愿意跟我合作，單值也越做越大塞秤，對(duì)于我來(lái)說(shuō)伦秀，居里亞品牌就是助我打開(kāi)中高端市場(chǎng)的‘金鑰匙’。

2癌炒、給客戶品牌化的體驗(yàn)

2019年泞当，居里亞又一次迎來(lái)戰(zhàn)略升級(jí)，發(fā)布“真全屋民珍，新零售”理念襟士，全面打造全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)旗艦店。

憑借代理居里亞產(chǎn)品多年以來(lái)的對(duì)品牌的信任和認(rèn)可嚷量，張總毫不猶豫斥巨資陋桂，打造了新都居里亞全屋定制旗艦店。他堅(jiān)信蝶溶，居里亞能給他帶來(lái)更廣闊的天地章喉。

“居里亞家居的團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力非常強(qiáng)身坐，生產(chǎn)嚴(yán)控品質(zhì)秸脱，細(xì)節(jié)精益求精，產(chǎn)品按時(shí)交付部蛇，極少出現(xiàn)售后問(wèn)題摊唇。”

張總表示，作為全屋定制經(jīng)銷商涯鲁，**擔(dān)心的問(wèn)題莫過(guò)于產(chǎn)品質(zhì)量和交付周期巷查。

不過(guò)，居里亞家居從根本上打消了他的顧慮：先進(jìn)的德國(guó)豪邁生產(chǎn)設(shè)備用兵，高效率神肖，低出錯(cuò)率白叫，訂單實(shí)時(shí)跟蹤，全面保障產(chǎn)品質(zhì)量和交付周期排憨。除此之外队装，居里亞每套產(chǎn)品在出廠前均會(huì)進(jìn)行試裝，確保無(wú)誤后才會(huì)交到消費(fèi)者手中翻粘。

正因居里亞嚴(yán)苛品質(zhì)烟焊、專注細(xì)節(jié)，張總才會(huì)當(dāng)機(jī)立斷潘羡，緊隨居里亞家居品牌發(fā)展步伐隔造，斥巨資打造全屋定制旗艦店，與企業(yè)共同成長(zhǎng)坎隶。

3刃勤、總部強(qiáng)賦能 體驗(yàn)前所未有的“安全感”

如今，為了吸引經(jīng)銷商加盟刮吧，眾多企業(yè)都推出了誘人的扶持政策湖饱，然而，扶持不到位皇筛、政策不兌現(xiàn)的企業(yè)卻比比皆是，廠商之間也因此面臨信任危機(jī)坠七。

相反水醋，居里亞卻讓張總感受到了前所未有的“安全感”。

在店面裝修期間彪置，總部的區(qū)域經(jīng)理長(zhǎng)期駐扎在店面拄踪，帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)全程對(duì)每一個(gè)施工細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。在開(kāi)業(yè)后拳魁，總部主動(dòng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)通過(guò)走訪調(diào)研整個(gè)新都的定制市場(chǎng)惶桐，策劃出一系列在市場(chǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的活動(dòng)方案。單單一場(chǎng)活動(dòng)潘懊，運(yùn)營(yíng)16天就收款100萬(wàn)姚糊，大大緩解了張總開(kāi)店前期的資金壓力。

在人員培訓(xùn)上授舟，張總幾乎沒(méi)操心過(guò)：“居里亞商學(xué)院針對(duì)團(tuán)隊(duì)的各個(gè)崗位和階段分別制定了對(duì)應(yīng)的課程婆跋，并且定期組織培訓(xùn)。因此我們團(tuán)隊(duì)得以快速成長(zhǎng)络灾，簽單率也大幅提升簇精。”

在張總看來(lái)，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)上產(chǎn)品同質(zhì)化的問(wèn)題蜕芭，關(guān)鍵在于服務(wù)载秀，而人員管理作為終端門店的重要環(huán)節(jié)吻唐，將直接影響客戶服務(wù)質(zhì)量，決定簽單轉(zhuǎn)化率泥贷。

在居里亞專業(yè)的培訓(xùn)下武瘟，張總的服務(wù)團(tuán)隊(duì)從導(dǎo)購(gòu)、設(shè)計(jì)帐扯、到安裝的整個(gè)過(guò)程都形成了標(biāo)準(zhǔn)化輸出孩最，為他搶占新都市場(chǎng)提供了“軟資源”支持。

4赴辨、1+1>2 廠商聯(lián)合打造當(dāng)?shù)仄放朴绊懥?/strong>